文京区の社会保険労務士事務所
＊＊＊主な業務のご案内＊＊＊
会社の状況に沿った適切なアドバイス及びスピーディーな事務処理をさせて頂くために、下記表の緑字を一括してお任せ頂く顧問契約をお勧め致します。
また、顧問契約と給与計算をセット契約して頂くと、更に事務処理がスピーディーになると共に、料金もとてもリーズナブルになります。
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・厚生年金、健康保険、雇用保険の資格取得喪失及び諸々の変更 ・健康保険、雇用保険、労災保険の給付申請(請求) ・年金の資格確認及び裁定請求 ・社会保険料（健保・厚生年金）の算定基礎届及び月額変更届 ・労働保険料（労災・雇用）の申告（年度更新） ・求人の申し込み ・各種助成金の申請 ・健康保険組合、厚生年金基金への編入 ・会社設立（分社化）に伴う新規適用 ・上記以外の労働局（労基署）、職安、社会保険事務所、健保組合、 厚生年金基金への手続 ・個別労働紛争あっせん代理 |
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関連する以下の業務をあわせて行います。 ・勤怠集計 ・年末調整及び住民税に係わる業務 ・退職者への源泉徴収票作成 ・賃金台帳等の法定帳票類作成 |
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・雇用契約書、雇い入れ通知書、誓約書、労働者名簿 等の作成 ・就業規則、諸規程等の新規作成及び変更 ・上記以外の労務に係わる書類作成 |
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＜経営者＞ ・解雇、労働条件の変更、セクハラ・・・等の労使トラブル相談 ・会社の状況に沿った各種助成金の提案 ・労務コンプライアンスのサポート ・人事、賃金制度の構築（例：60歳定年再雇用後の在職老齢年金 および高年齢雇用継続給付を見込んだ最適賃金構築） ＜社員＞ ・メール相談（年金、医療、雇用等の労働社会保険の制度に係わること ※労使関係除く） ・新入社員、中間管理職、60歳からのキャリア開発等の研修 |
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